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长城建设控股集团于1998年由湖北省军区移交地方政府,始终尊崇“敬业、专业、透明、分享”的企业精神,秉承雷厉风行、严谨踏实的企业作风。

敬业,是我们对事业的敬重和热爱之心,勤勉工作,笃行不倦,脚踏实地,任劳任怨。敬业也是一种能力,是我们良好履行职业责任的过程,它体现了责任心在你从业生涯中的真正职业价值内涵。


专业,并不能确保我们的工作一定能做好,但是工作要做对、要做好,首先必须做到专业,它是一种工作的科学,决定着工作的方向性。专业不只是知其然,更是知其所以然和其必然,打破常规,探索超越。


透明,过去的企业像个堡垒,现在的企业是个玻璃房子。信息要在内部的管理者和员工之间自由流动,并流向外部的利益相关者,否则企业就不可能开展创新,不可能对利益相关者的需求变化做出反应,也无法有效发挥职能。如今的世界,你隐瞒不了什么,必须谨慎,必须坦诚,必须真心,必须有正确的做事方式和价值观。


分享,把我们觉得有意义的分享给别人,就是我们的一种自我肯定,我们自己的感受是一种成功后渴望与人交流的上进。同时,分享也是一种内在的需求,我们需要分享是为了我们在交流之中的共同进步和提高。